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インタビュー:君は誰をどうやって幸せにしたい?そのヒントはすべて観察にある――野林徳行

キャリアの悩みは尽きません。   今回の記事は、今後のキャリアを考える上で、多くのヒントが散りばめられています。 インタビューしたのは、ローソンやリクルートでマーケターとして活躍され、「わざわざ来る理由、わざわざ買う理由」を創り続けた野林徳行さん。『とことん観察マーケティング』という書籍も出版されています。   野林さんの考え方はシンプルです。それは「誰を幸せにしたいのか」を考えること。そしてそれを見つけるためには「観察」が必要、ということです。 キャリアと観察。一見何の関係もないように思えます。しかし、そこには、書籍に「”クレイジー”マ 続きを読む

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【新聞から読み解く今】今取り組んでいるものの定義はなんだろう(2018/10/09)

私は小学生の頃から10年以上サッカーをやっていました。その影響で、今でもサッカーの試合をよく見ます。 これまで多くの選手のプレーを見てきましたが、その中でひときわ見る人々を楽 …

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転職とは何か。

世の転職の多くは本当の転職ではない 転職とは何か。原義から紐解いて考えてみましょう。 広辞苑によれば、転職とは「1つの職から他の職に転ずること。職業を変えること …

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仕事を始める前に確認すべし。その仕事の目的はなんだろう

8月17日、私は上司から、メールにて以下のような指令を受けました。 「9月7日に会社で全体会議をするから、その時までに5万円位でイケてるプロジェクターを買ってほしい。」 …

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【おすすめ】転職エージェントの複数利用。そのメリットは?注意点とは?

転職エージェントは同時に複数利用することをオススメします。複数利用できれば、「自分に合ったエージェントを見つけられる」「求人の幅が広がる」「複数の担当者と相談できる」といったメリッ …

人に仕事を教えるコツは?教え下手がイライラしない考え方は?

この記事の結論は「教えるとは相手の行動を引き出すことであり、3つのコツがある。教える側がイライラしないコツは、できない理由を自分の責任として捉える」です。誰かと仕事をする場合、あら …

仕事、就職のキッカケは?シンガポールで働く日本人のキャリア①

この記事はインタビュー記事です。今回は、学生時代からイスラム教に心酔し自らも改宗、現在はシンガポールで働く川畑 亜瑠真さんのキャリアをご紹介します。川畑さんは1986年生まれの30 …

27歳で転職するべき?転職理由の整理の仕方は?

この記事の結論は「転職するか悩んでいる27歳前後のビジネスパーソンにおすすめの行動は、現在の職場に満足できない理由を明確にすること」です。27歳前後はこれまでビジネスパーソンとして …

「有名ではない成長企業」を見分ける4つの選び方

この記事の結論は、「未来を見据えて、設備投資や地方での成長を目指す企業を見つける」です。この記事では、成毛眞氏の書籍『成毛眞の本当は教えたくない意外な成長企業100』を題材に、成長 …

第二新卒で転職は厳しい?内定を勝ち取るためのポイントは?

この記事の結論は「第二新卒に対する求人数は増加傾向。新卒に比べれば枠は少なく、3つの理由で転職は簡単ではない」です。よく「第二新卒での転職は厳しい」といわれますが、実際はどうなので …

福沢諭吉「学問のすすめ」に学ぶ!学問の目的とは?

この記事の結論は「学問の目的は判断力を身に付けること。判断力を身につけてやると決めたことをやり続けよう」です。1872年に初編が発行された福沢諭吉「学問のすすめ」は300万部売れ、 …

新入社員が入社直後に理解したい3つの心得

この記事の結論は「新入社員は会社にとって収益ではなくコスト。一日も早く収益、価値を生み出す力をつける責任があり、そのために3つの心得が必要」です。新卒の会社員が受ける新入社員研修は …

中小企業、ベンチャー経営者の妻になる人にオススメなキャリアは?

「経営者の妻は家庭に入り、家を守る」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。この記事では、中小企業やベンチャー企業の経営者になる方へオススメなキャリアを3つご紹介します。 …

スティーブ・ジョブズが語ったキャリアの話

この記事では天才経営者スティーブ・ジョブズが2005年にスタンフォード大学で行ったスピーチ内容から、キャリア形成にとって重要な2つの話をご紹介します。将来が不安な人や、勤務先の将来 …

職務経歴書の書き方は?フォーマット6選、やってはいけないこと5選

この記事の結論は「職務経歴書の書き方には3つのポイント、6つのフォーマット、5つのやってはいけないことがある。ルールに沿って作成をしたあとは信頼できる人に見せてフィードバックをもら …

サンクコスト、コンコルド効果、埋没費用とは?

この記事ではビジネスシーンでよく使われる「サンクコスト」という言葉の意味や例をご紹介します。「サンクコストを一言で説明して」といわれても、説明できない人も多いのではないでしょうか。 …

ダイキン工業の事業内容、売上や利益、従業員数や歴史は?

この記事の結論は「ダイキン工業は売上高1兆9000億円、営業利益2000億円の日本有数のグローバルメーカー。世界のエアコン市場の伸びに合わせて今後も売上が伸びていくと想定される企業 …

入社試験で企業が候補者の判断に使う3つのポイント

新卒でも転職でも、入社試験は企業にとって大きなイベントです。多くの労力をかけて未来に自分たちの組織で活躍する人を見つける活動だから当然ですよね。人気企業であればあるほどたくさんの応 …

「絶対内定」に学ぶ!新しい価値をつくり出すポイントとは?

この記事の結論は「3つのポイントをおさえれば、新しい価値をつくり出す人になれる」です。この記事では、就職活動生のバイブルとして約20年の歴史があるベストセラー書籍『絶対内定~自己分 …

あいおいニッセイ同和損保

三井物産の事業内容、売上や利益、採用実績は?30歳の平均年収は?

この記事の結論は「三井物産は総合商社であり、日本を代表する企業の1つ。事業分野は6つあるがエネルギー分野と金属分野が利益の大部分を占める。平均年収は1363万円で、30代で年収10 …

「絶対内定」に学ぶ!就職活動の成功のためにするべきことは?

この記事の結論は「就職活動に成功するためにすべき3つのポイントを抑える」です。就職活動は一般的に数ヶ月以上の期間に及び、経験したことのない様々な体験をしていきます。この記事では、就 …

「スタンフォードの自分を変える教室」に学ぶ!良いことをするとご褒美が欲しくなるのはなぜ?

この記事の結論は「行動を善悪で判断するとご褒美が欲しくなる」です。「さっきの授業は頑張ったからこの授業は寝てしまおうか」なんて思ったことはありませんか。よく考えれば、さっきの授業と …

「スタンフォードの自分を変える教室」に学ぶ!欲求を利用するには?

この記事の結論は「欲求とは快感や報酬に対する期待のことであり、ドーパミンとやる力を結びつけることで利用できる」です。YouTubeで「次の関連動画こそ面白いに違いない」と見続けてし …

「絶対内定」に学ぶ!面接官とのコミュニケーションで大切なことは?

この記事の結論は「面接官が考えていることを見抜き会社に適応しているのを上手に伝える」です。この記事では、就活生のバイブルとして圧倒的な人気を誇る『絶対内定~自己分析とキャリアデザイ …

「スタンフォードの自分を変える教室」に学ぶ!やってはいけないことを考えてしまう原因や解決策は?

この記事の結論は「ストレスなどの精神的疲労により、脳の一部が機能しなくなる」です。「やってはいけない」と心に決めたはずなのに、いつの間にかそのことばかり考えている、そんな経験ありま …


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