面接に関する記事

外資系の転職の面接、よくある質問や対策は?

外資系企業は日系企業とは特徴が異なる場合が多く、面接で気をつけたいことも変わってきます。例えば日本では遠慮や謙遜という姿勢が文化的にも評価されてきましたが、外資系企業ではこれは評価 …

就活面接対策!就活生が飲食店のキッチン経験で自分をアピールする方法

飲食店のキッチンでのアルバイト経験は、業務遂行能力を身につけることができ、ビジネス視点を持つことに役立つ。大学生が就職活動で悩むことの一つに「自己アピールのネタ探し」がありますね。 …

転職理由、面接での伝え方の5つのポイント|本音の伝え方を考える

面接での転職理由の伝え方のポイントは5つあります。本音を伝えるべきだが伝え方に工夫が必要です。転職の面接で多くの人が悩むシーンの1つに転職理由を伝える場面があります。この記事では転 …

27歳での転職、面接のゴールや準備は?気をつけるポイントは?

転職の面接のゴールは企業側のニーズと応募者の能力やニーズをすり合わせることです。相手のニーズに合わせて自分をプレゼンすること、自分の能力やニーズを明確に伝えられるように整理して臨み …

転職の面接で失敗しないための5つのポイント

転職の面接で失敗しないためには、5つのポイントに絞った事前準備をしましょう。転職活動経験者から良く聞く話の1つに「面接で失敗をした」「面接で納得のいくパフォーマンスができなかった」 …

転職の面接で聞かれることは?必ず準備したい5つの質問への回答

面接の成果は5つの質問への事前準備でほとんど決まります。転職したい企業が決まり、履歴書での選考が通過すれば次は面接での選考になります。面接官によって色々な質問の仕方がありますが、聞 …

転職の面接で短所を質問される理由は?答え方や短所を見つける方法は?

転職の面接で自分の短所を聞かれたら、ビジネスシーンにおける短所をポジティブに言い換えて改善計画と共に伝えましょう。自分の短所、即答できますか?転職の面接では自分の長所について、ほぼ …

【転職面接マナー】時間編|遅刻の対処法は?休日も面接できる?

転職面接における時間のマナーを守ってライバルに差をつけましょう。 企業から良く聞く話の1つに「転職者のマナーへの不満」があります。特に時間関連のマナーは、守れていない人が多い重要な …

第二新卒の転職、面接で注意したい3つのポイント

第二新卒の転職での面接は基本準備が大切です。面接官によっては第二新卒に偏ったイメージを持たれることもあります。第二新卒の転職においては面接時の質問の準備などポイントがあります。この …

就活面接対策!グループディスカッションと面接で注意すべきことは?

グループディスカッションや面接の本質を理解し、誤った情報に惑わされないようにする。誤った情報が出回り採用担当者が困惑してしまうグループディスカッションと面接が増えていることはご存知 …

就活の面接対策!不安解消に役立つ3つの対策とは?

企業に買ってもらえるように自分自身を知り、面接ごとに準備をして挑むこと。就活の面接に向けてどのような対策をしたらいいわからず、不安に感じている学生の方も少なくないのではないでしょう …

新卒就活、面接対策!自己紹介で印象を残したい!誰でもできる3つの準備とは?

3つの準備をするだけで、印象に残る自己紹介は誰にでもできるようになる。就活の面接では様々な質問がされますが、その1つに「自己紹介をしてください」という質問があります。この質問はシン …

就活の面接対策!逆質問で面接官に伝えたいポイントは?

逆質問は就活生が話題を設定できる時間。自己PRにつなげる質問と志望動機につなげる質問の2種類がある。面接には逆質問を事前に準備してから臨むべき。就活の面接で「何か質問はありますか? …

新卒就活の面接対策!結果を出す準備や練習法は?

新卒就活の面接の準備は自己PRと志望動機が重要。面接の対策は3つあるが、基本は繰り返し練習に尽きる。新卒就活の面接で、どのように練習したり改善したりすればいいかわからず、不安を感じ …

就活面接、面接官は何を見てる?就活における面接を本質的に考える!

面接官は全体の雰囲気を気にしている。身だしなみや表情、質問に対する答えで自分のコアを表現しなければならない。面接の練習を撮影し、注意深く観察、練習を繰り返すことで自分を知ることがで …

新卒就活の面接対策!緊張を防ぐ6つの対策とは?

新卒就活の面接における緊張の原因は準備不足。面接前に不安の原因を把握し準備すれば緊張を解消できる。新卒就活の面接で緊張してしまい、本来の自分を伝えきれていない就活生も多いのではない …

「絶対内定」に学ぶ!面接官とのコミュニケーションで大切なことは?

この記事の結論は「面接官が考えていることを見抜き会社に適応しているのを上手に伝える」です。この記事では、就活生のバイブルとして圧倒的な人気を誇る『絶対内定~自己分析とキャリアデザイ …

圧迫面接の定義や意図は?どんな質問がされる?対策が必要?

この記事の結論は「圧迫面接は存在しない」です。新卒就活の学生の方から、こんな質問を良く受けます。「企業はなぜ、圧迫面接をするんですか?」「圧迫面接の対策を教えてください」頂いた質問 …

就活メイクの考え方、ポイントは?アイシャドウ、口紅、眉は?

この記事の結論は「就活メイクの本質とは相手に配慮すること」です。就活メイクは、就職活動における悩みのテーマの一つですよね。就活メイクに悩む人が多いので、就活メイクの講座があったり、 …


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