対策に関する記事

この記事は年金制度の今後を考える後編です。2050年の日本は少子高齢化とそれに伴う経済の縮小で、生活が大きく変化していると予想されます。年金制度はその影響を受けて、受給開始年齢を遅 …

自然災害を予想するのは難しいことです。 特に地震は、これまでの研究を災害対策に活かしきれていない分野のようです。 政府や大学、研究機関等が地震の発生確率を研究してきてい …

飲食店のキッチンでのアルバイト経験は、業務遂行能力を身につけることができ、ビジネス視点を持つことに役立つ。大学生が就職活動で悩むことの一つに「自己アピールのネタ探し」がありますね。 …

この記事では年金制度の今後を考えます。年金制度は65歳以上に定期的にお金が支払われる制度です。少子高齢化の影響で維持が難しくなっています。改善策はいくつかありますが、全ての問題を解 …

グループディスカッションや面接の本質を理解し、誤った情報に惑わされないようにする。誤った情報が出回り採用担当者が困惑してしまうグループディスカッションと面接が増えていることはご存知 …

企業に買ってもらえるように自分自身を知り、面接ごとに準備をして挑むこと。就活の面接に向けてどのような対策をしたらいいわからず、不安に感じている学生の方も少なくないのではないでしょう …

3つの準備をするだけで、印象に残る自己紹介は誰にでもできるようになる。就活の面接では様々な質問がされますが、その1つに「自己紹介をしてください」という質問があります。この質問はシン …

逆質問は就活生が話題を設定できる時間。自己PRにつなげる質問と志望動機につなげる質問の2種類がある。面接には逆質問を事前に準備してから臨むべき。就活の面接で「何か質問はありますか？ …

新卒就活の面接の準備は自己PRと志望動機が重要。面接の対策は3つあるが、基本は繰り返し練習に尽きる。新卒就活の面接で、どのように練習したり改善したりすればいいかわからず、不安を感じ …

新卒就活の面接における緊張の原因は準備不足。面接前に不安の原因を把握し準備すれば緊張を解消できる。新卒就活の面接で緊張してしまい、本来の自分を伝えきれていない就活生も多いのではない …

この記事の結論は「新卒就活のグループディスカッションで企業が見ている能力は2つ。グループディスカッションを突破するためには、自分がどの能力でチームに貢献できるか、事前に整理しておく …