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【対談】歯車を回せば誰でも多動力を発揮できる――李東潤×和田宏樹

この記事は、歴史を軸にした各種勉強会やWeb放送への登壇、時事問題の解説でご活躍されている李東潤さんと、BraveAnswerを運営するアクトデザインラボ社代表で、多動力を体現してる(※)和田宏樹による対談をまとめたものです。 今回は「多動力」をテーマに対談して頂きました。   堀江貴文氏の著書で一躍有名となった「多動力」という言葉。 堀江氏は著書で、多動力のことを「いくつもの異なることを同時にこなす力」と定義しています。   李さんは、多動力にあるものが欠けていると、ただ色々な物に手を出しているだけの注意散漫な状態になってしまうと言いま 続きを読む

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【新聞から読み解く今】生活を少しだけ面白くする方法(2018/12/11)

年末が近づくと、テレビでは様々な特番が放送されます。ここ1週間は、M-1グランプリやTHE MANZAI、THE Wなど、ネタ見せ番組が多く組まれていました。 すべて見ました …

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転職とは何か。

世の転職の多くは本当の転職ではない 転職とは何か。原義から紐解いて考えてみましょう。 広辞苑によれば、転職とは「1つの職から他の職に転ずること。職業を変えること …

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仕事を始める前に確認すべし。その仕事の目的はなんだろう

8月17日、私は上司から、メールにて以下のような指令を受けました。 「9月7日に会社で全体会議をするから、その時までに5万円位でイケてるプロジェクターを買ってほしい。」 …

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【おすすめ】転職エージェントの複数利用。そのメリットは?注意点とは?

転職エージェントは同時に複数利用することをオススメします。複数利用できれば、「自分に合ったエージェントを見つけられる」「求人の幅が広がる」「複数の担当者と相談できる」といったメリッ …

「絶対内定」に学ぶ!面接官とのコミュニケーションで大切なことは?

この記事の結論は「面接官が考えていることを見抜き会社に適応しているのを上手に伝える」です。この記事では、就活生のバイブルとして圧倒的な人気を誇る『絶対内定~自己分析とキャリアデザイ …

「スタンフォードの自分を変える教室」に学ぶ!やってはいけないことを考えてしまう原因や解決策は?

この記事の結論は「ストレスなどの精神的疲労により、脳の一部が機能しなくなる」です。「やってはいけない」と心に決めたはずなのに、いつの間にかそのことばかり考えている、そんな経験ありま …

「絶対内定」に学ぶ!弱点を客観的に捉え、自覚する方法は?

この記事の結論は「弱点を直すのではなく把握することが大切」です。就職活動で自分自身のウィークポイントを知ることが、進みたい道へ近づく大きな一歩です。この記事では、日本の大学生に圧倒 …

「スタンフォードの自分を変える教室」に学ぶ!他人に影響されるのはなぜ?

この記事の結論は「近い目標を描いている人の近くに自分の身をおこう」です。無意識のうちに他人に影響を受けていると感じることはありませんか?ケリー・マクゴニガルが書いたベストセラー「ス …

決断力を鍛えるために取り組むべき3つの行動とは

この記事の結論は「達成したい目標、達成するための計画、達成するために不足していることをノートに書くことで、決断力を鍛えることができる」です。挑戦したいことがあるのに実際に行動にうつ …

転職における自分の市場価値とは?市場価値を知る方法は?

この記事の結論は「転職での市場価値は、転職先で自分の経験やスキルが通用するかどうかで決まる。市場価値を知る方法は3つある。」です。転職をする前に、自分にどの程度の価値があるのか知り …

企業が高待遇の転職求人する目的は?鵜呑みにしてはダメ?

この記事の結論は「好条件や高待遇の転職求人は企業の広告戦略。鵜呑みにしてはいけない」です。ときどき、思わず目を止めてしまう魅力的な条件の転職求人が存在します。ただ、これらに飛びつく …

決断力がないときの3つの原因と改善方法は?

この記事の結論は「原因を把握し改善することにより、決断力を高めることができる」です。挑戦したいことがあるのに、実際の行動に移せないという相談を受けることが多いです。そういうケースで …

転職の入社時期は早いほうがいい?タイムリミットは45日?

この記事の結論は「入社時期は早ければ早いほど良い。タイムリミットは45日以内」です。即入社への機動力は転職活動をするライバルたちに対してアドバンテージになります。この記事では、過去 …

「本を読む人だけが手にするもの」に学ぶ!情報編集力とは?高め方は?

この記事の結論は「成熟社会では、情報編集力が必要になる。情報編集力は5つのリテラシーと1つのスキルを磨くことで高めることができる」です。21世紀が始まって約15年経過しましたが、元 …

日本企業の選考基準は?大手人気企業が新卒採用をする理由は?

この記事の結論は「日本企業は人物重視の採用。大手人気企業には新卒採用をする理由が3つある。人気企業に入社するのは一流大学に入学するより難しい」です。この記事では海老原嗣生氏の著書「 …

お金,年収

第二新卒での転職は好きな職種、業界を選ぶチャンス?

この記事の結論は「第二新卒での転職は自分のやりたいことをできるチャンス。ただ簡単ではないのでしっかりとした準備が必要」です。新卒の30%が3年以内に離職しているといわれています。同 …

「採用基準」に学ぶ!リーダーシップに必要な4つのスキルとは?

元マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の採用マネージャーを10年以上勤めた伊賀泰代氏は、著書「採用基準」(2012年 ダイヤモンド社)のなかでリーダーシップの重要性を分かりやす …

「石の上にも三年」は合わない仕事や会社でも通用する考え方?

この記事の結論は「勤務している会社が合わないと感じたら自分の考えを整理しよう。本当に合わないと感じたらすぐに転職を検討するのがオススメ」です。「石の上にも三年」とは、冷たい石の上で …

転職の履歴書の書き方は?手書き?市販のものを使う?自己PRは?

この記事の結論は「履歴書は面接官の立場に立ち、自分のビジネスパーソとしての価値が端的に伝わるように書く。手書きが一般的で、市販のJIS規格のものでもよい。自己PRはビジネスに関わる …

「本を読む人だけが手にするもの」に学ぶ!読書で仕事力、想像力を養う

この記事の結論は「読書によって、個人的でリアルな体験と想像力が手に入る」です。「読書が大切なのはわかるけど、何が手に入るんだろう」と疑問を持ったことがある人も多いのではないでしょう …

リクルートスタッフィングのインターン体験記!参加理由、内容や評判は?採用直結?

この記事の結論は「リクルートスタッフィングのインターンは自分や企業、社会を知れるインターン。採用に繋がるかどうかは自分次第」です。この記事は、2015年11月のリクルートスタッフィ …

目標設定の方法は?仕事や人生に役立つ考え方は?

この記事の結論は「目標には3種類あり、3種類の目標の差を理解することによって仕事や人生を主体的にデザインできる」です。ほとんどのビジネスパーソンには目標やノルマがあり、職種によって …

メタップスの年収や株価、売上や利益は?

メタップスは過去3年で売上を順調に伸ばしているものの3年連続で赤字計上をしています。積極的に展開している海外事業をいかに黒字化していくかがカギです。2015年に東証マザーズに上場し …

転職の決断から不安を失くす3つのポイント

この記事の結論は「転職に抱いている不安の理由を把握し、不安解消の具体的な行動ができれば転職は決断できる」です。転職をしたくても、漠然とした不安によって転職を決断できていない方も少な …


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