転職

この記事の結論は「神奈川県は企業が多く業種も幅広いため、自分にあった就職や転職が選びやすい地域。」です。神奈川県は上場企業数が全国で3位の県です。この記事では、神奈川県の就職・転職 …

この記事の結論は「山梨県の有効求人倍率は1.38倍で、失業率も全国平均より低い。就職支援に力を入れており、IターンやUターン希望者を積極的に受け入れている」です。山梨県は、関東近郊 …

この記事の結論は「2019年9月時点の岩手県の有効求人倍率は約1.37倍で全国平均を下回る。岩手県では人口減少にともなって求職者も減少している」です。人口減少対策の一環としてI・U …

川崎市の人口は約152万人で、中原区、高津区、宮前区の順で人口が多い。就職市場は活況で転職しやすい。京浜工業地帯が広がり、製造業に関係する求人や仕事が多い。川崎市は横浜と東京に挟ま …

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する、社会人経験が少ない第二新卒やフリーター向けの転職エージェントです。大手、完全週休2日制、未経験歓迎などの求人を多く取り …

この記事の結論は「相模原市は政令指定都市で、人口は約72万人、南区、中央区、緑区の順で人口が多い。人口は増加傾向で、不動産関連や工業地帯の製造業関連の求人や仕事がある」です。相模原 …

この記事の結論は「藤沢市の人口は43万4698人で、鵠沼地区、藤沢地区、善行地区の順に人口多い。就職市場は活況で転職しやすい。工業地帯が多いので製造業の技術職、研究職の求人がある」 …

新卒枠で既卒者が採用された割合は、2015年に37.1%となり、過去最高を記録しました。近年、既卒者に対するニーズが高まってきており、新卒枠での採用をしている企業も増えてきています …

ビズリーチは、高年収案件を多く扱っており、企業の幹部や管理職といったエグゼクティブ向けの転職サイトです。利用者が求人に応募するだけでなく、企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕様 …

Spring転職エージェントは、グローバルなサービス展開や幅広い業種・職種の求人、企業と求職者の立場に沿ったマッチングなどの強みがある転職エージェントです。今後の転職市場の活発化や …

海外への転職は、年収アップの可能性があるなど、新たなビジネスキャリアを積むことのできる良い機会だと思います。海外転職を考えている場合は、雇用契約等の手続きが面倒であるのみならず、ト …

世の中にはたくさんの転職エージェントがあります。どの転職エージェントに登録しようか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。この記事では、様々な人にオススメの転職エージェントを比較 …

転職エージェントを活用する際は、エージェントによって紹介を受ける求人数や得意な業界・職種が異なることに注意しましょう。キャリアコンサルタントのレベルやサポートの充実度にも差があるの …

売り手市場で転職しやすいと言われる今の転職市場ですが、アパレル業界は特に人手不足で、転職も多い業界です。もし転職をより効率的に、より理想的に行いたいのであれば、転職エージェントの利 …

IT業界は変化の激しい業界です。そのため、1つの企業で働き続けるのは難しくなってきています。働く側も、いくつもの企業を経験することでスキルアップを図るITエンジニアが増えてきました …

40代の転職では慎重にならなくてはいけないことが様々あります。転職を望む場合はしっかりと下調べをしてから始めることをおすすめします。この記事では40代におすすめの転職エージェント、 …

30代の転職成功率は約43％で毎年上がっています。未経験業種への転職難易度は極めて高いですが、人気企業や大手企業にこだわなければチャンスはあります。資格は状況によっては強力な武器に …

外資系企業は、日本の企業とは異なる特徴があります。まずは日本の企業と外資系企業の違いを把握するのがおすすめです。難易度が高いとされる外資系企業への転職は、転職エージェントの活用法が …

この記事の結論は「宮城県の2019年9月時点での有効求人倍率は約1.61倍で、全国平均を上回っている。震災以降一時的に求人が減少したが、現在の雇用情勢は回復基調」です。宮城県には東 …

総務省の調査によると日本の転職希望者は約824万人、就業者に占める割合は12.6%です。いままで8000人のキャリアコンサルティングを行ってきたキャリアコンサルタントの高野秀敏氏は …