【第二新卒の転職】メリット、デメリットと悩みに対し考える3つのポイント

第二新卒で転職する前に、現在の仕事で自分の役割を着実に行い、自分の仕事観を明確に持ち、職務にとらわれずスキルを向上しましょう。「第二新卒で転職をしようか迷っているけど、どうしたらい …

転職の年齢別のニーズは?限界を考える前に20代、30代、35歳以上での違いを知ろう

転職活動では年齢に応じて求められていることが違います。若手の転職とひとくくりにされる20代、30代の転職ですが、年齢によって求められることが違うのです。この記事では、転職において求 …

女性の転職は30歳が限界?転職のタイミングとオススメの方法は?

男性よりもライフイベントの影響を受けやすい女性は、転職をするタイミングも気になります。個人差はありますが、今後のキャリアを考えてアクションを起こしたくなる時期も、結婚や出産の時期も …

第二新卒の転職、給与はあがる?失敗しないために。同職種がおすすめ?

第二新卒での転職はリスタートです。給与は変わらないのに一時的に忙しくなり、新たな人間関係に気を使うことになります。それでも転職がしたいなら、失敗しないために自分なりのキャリアアップ …

【転職面接マナー】時間編|遅刻の対処法は?休日も面接できる?

転職面接における時間のマナーを守ってライバルに差をつけましょう。 企業から良く聞く話の1つに「転職者のマナーへの不満」があります。特に時間関連のマナーは、守れていない人が多い重要な …

30代の女性の転職で考えるべき3つのポイント

30代の女性は20代に次いで転職がしやすい層です。出産・結婚・育児などのライフイベントを考慮してキャリアを考えましょう。日本における転職者の半分以上は女性です。男性よりも女性のほう …

第二新卒の転職、面接で注意したい3つのポイント

第二新卒の転職での面接は基本準備が大切です。面接官によっては第二新卒に偏ったイメージを持たれることもあります。第二新卒の転職においては面接時の質問の準備などポイントがあります。この …

キャリアアップとは

キャリアアップとは?意味や定義は?転職以外の方法は?

「キャリアアップ」 あなたは、このコトバにどのようなイメージを持ちますか。転職を連想する方が多いかもしれません。年収を上げることと捉える方もいるでしょう。実は、「キャリアアップ」と …

【転職回数】回数別転職ガイド「3回目以上編」|一貫したコアはあるか?

3回目以上の転職は、これまで以上に転職の理由が問われます。転職が難しくなる理由は3つです。転職に一貫性を持つことが大切になります。近年は20代や30代で複数回転職することも珍しくな …

【転職回数】回数別転職ガイド「1回目編」|1回目は20代30代ともに売り手市場

転職回数は勤続年数が影響するため、信頼度に繋がります。20代の転職では第二新卒までとそれ以降では求められる理想像は異なります。30代で求められるのは即戦力となれるかどうかです。転職 …

転職活動がうまくいかない!失敗する人がこだわっている3つの条件とは?

転職活動がうまくいかず内定がとれない人には、3つの条件にこだわっている傾向があります。転職活動は3ヶ月〜半年以内に終えるのが一般的なスケジュールですが、なかには1年以上、内定がとれ …

【20代の転職ガイド】年齢によってニーズが変わる?年代別転職ガイド

この記事は特集記事です。年代別の転職についてまとめています。20代の転職は大きく3年目までとそれ以降にわけられます。3年目までは一般的に第二新卒と呼ばれ、即戦力としては期待されてい …

初めての転職の人大歓迎!総合転職エージェント「ワークポート」を徹底取材!

転職を検討する際の相談先の1つに人材紹介サービスがありますが、「大した社会人経験もないのに転職エージェントに相談なんて恐れ多い」「キャリアの浅い自分が転職エージェントに相談していい …

年収1000万円以上の求人には2種類ある?高い報酬の理由や背景は?

年収1000万以上の求人案件には実績やスキルがある人向け案件と実績に応じた報酬体系で勝負したい人向けの2種類あります。転職求人において高い報酬がもらえる案件は多くありません。高収入 …

上司にはいつ伝える?退職プロセス完全版

この記事の結論は「退職の意志を伝える方法は「退職願」「退職届」の2つがある。退職は上司の管理責任が問われ、ペナルティになることがある。自分の将来の目標をしっかり持ち、相手を不快にさ …

女性の転職、実態や理由は?結婚や出産がきっかけ?お薦めのサービスは?

この記事の結論は「女性は男性よりもキャリアが多様化していて、転職や復職が一般的になってきている。ニーズに合わせた転職サービスも充実してきている」です。この記事では女性の転職の実態や …

第二新卒とは?意味や定義は?相性の良い業種や職種は?年齢制限は?

この記事の結論は「第二新卒の意味は企業によって異なる。第二新卒での転職をしたい人こそ現職で最低3年間は仕事に打ち込み、成果を出すのが理想的」です。第二新卒での転職者は増加傾向にあり …

退職日 法律

退職日に関する法律は民法?就業規則とどちらが優先?

この記事の結論は「退職日の規定は原則民法が優先。会社と話し合い、お互いに納得の退社日で進行するのがオススメ」です。退職を決意しても、退職日をいつにすればいいかわからない方も多いので …

27歳で転職するべき?転職理由の整理の仕方は?

この記事の結論は「転職するか悩んでいる27歳前後のビジネスパーソンにおすすめの行動は、現在の職場に満足できない理由を明確にすること」です。27歳前後はこれまでビジネスパーソンとして …

「有名ではない成長企業」を見分ける4つの選び方

この記事の結論は、「未来を見据えて、設備投資や地方での成長を目指す企業を見つける」です。この記事では、成毛眞氏の書籍『成毛眞の本当は教えたくない意外な成長企業100』を題材に、成長 …


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