第二新卒の転職は不満の言語化から始まる

上司に怒られたり、会社の雰囲気が合わなかったり、残業が多くワークライフバランスが崩れてしまっていたり。第二新卒が転職する理由は様々ありますが、その不満は、本当に転職で解決できるので …

第二新卒の転職で必要な準備は?新卒や既卒、ミドル層との違い、転職理由、成功するためのポイントについて...

第二新卒での転職は、まずは不安を洗い出し、不満に優先順位をつけることが大切です。より満足できる状態を目指すためには、何の不満から優先的に解決していけばいいのかを明確にしていく必要が …

リクルートエージェントはどんな転職エージェント?評判は?利用すべき?

リクルートエージェントは国内最大の求人数を誇る転職エージェントです。転職エージェントにはメリットが多いですが、利用する際に気を付けて欲しい点がいくつかあります。この記事では、リクル …

マイナビエージェントを徹底解説!特徴、サポート、求人、登録や利用法まとめ

マイナビエージェントは、転職大手のマイナビが行う転職エージェント事業です。転職ビジネスにおいて、マイナビは転職サイトがメインでしたが、近年では転職エージェント事業を開始し、シェアを …

JACリクルートメントを徹底解説!特徴やメリットとデメリットは?

転職をする場合には転職エージェントを利用することをおすすめします。その中でJACリクルートメントは、求人件数こそ大手に劣るもののハイレベルな求人案件に出会えるチャンスがある転職エー …

自分を一言で表すと?就活における自己PRを本質的に考える4つのプロセス

自己PRとは、現時点での等身大の自分、過去の自分を振り返り探していく作業です。様々な角度から一生懸命だった自分を考えていき、気持ちが乗るような自己PRにしましょう。自分を一言で表す …

【転職回数】回数別転職ガイド「2回目編」|20代はポテンシャル、30代は経験

1回目の転職と異なり、2回目の転職は転職者の置かれている状況によって有利不利の差が激しくなります。状況とは年齢とキャリアです。キャリアは成果とマネジメント経験です。いずれにせよ転職 …

【30代の転職】30代前半と後半で必要なスキルが違う|年代別転職ガイド

この記事は特集記事です。年代別の転職についてまとめています。30代の転職は前半と後半で必要とされるスキルが違います。前半は即戦力としてのスキルが求められますが、後半は将来の管理職と …

年収アップを目的とした転職が失敗しやすい3つの理由

年収アップを目的とした転職は失敗しやすく、キャリアダウンに繋がってしまうこともあります。収入に不満を持ち、転職を考えている人も多いのではないでしょうか。収入をあげたいという考えは成 …

【仕事辞めたいと思った時】転職に失敗した人に共通している3つの特徴と例

総務省の調査によると日本の転職希望者は年間約690万人、転職者は約320万人います。希望者のうち半分しか転職に成功していません(平成24年度調べ)。いままで8000人のキャリアコン …

転職回数、20代の平均|ジョブホッパーの意味、10回以上は多い

20代は転職がしやすく、3社目までの転職回数であればマイナスになりづらいものです。20代は違和感を感じる会社で耐えるよりも、納得感をもって働ける場所を見つけるタイミングといえます。 …

【おすすめ】転職エージェントの複数利用。そのメリットは?注意点とは?

転職エージェントは同時に複数利用することをオススメします。複数利用できれば、「自分に合ったエージェントを見つけられる」「求人の幅が広がる」「複数の担当者と相談できる」といったメリッ …

就活面接対策!就活生が飲食店のキッチン経験で自分をアピールする方法

飲食店のキッチンでのアルバイト経験は、業務遂行能力を身につけることができ、ビジネス視点を持つことに役立つ。大学生が就職活動で悩むことの一つに「自己アピールのネタ探し」がありますね。 …

転職 理由

年収が下がる場合でも転職を決断するべき3つの理由

転職で給料が下がる場合でも、20代で転職を決断するメリットはあります。給料以外にも、転職で獲得したい要素を整理し優先順位をつけましょう。現職に満足できずに転職を考えているものの、給 …

【男・女】結婚後・前に転職!タイミングや探し方、確認ポイントまとめ

結婚時の転職は、パートナーとの将来の家族設計を見据えた話し合いや協力が大切です。結婚を期に上京したり、地方へ移住したりすることが理由で、職場を変えなければならない20代のビジネスパ …

転職を決断できない3つの理由とお薦めの考え方

転職に対する不安は払拭できます。決断できない理由を分析し、具体的な解決策に取り組みましょう。転職したいという気持ちがあるものの、転職を決断ができないという相談を多くいただきます。こ …

転職活動の期間は短い方がいい?平均3ヶ月から半年が目安な理由は?

転職活動の期間は平均3ヶ月から半年。それ以上の時間をかけると転職活動は成功しない。転職は新卒就活と違い、ゆっくり期間を設けることはできません。中途採用は企業にとって空いているポジシ …

転職

転職時の入社日は延期、調整できる?入社、退職交渉の進め方は?

転職が決まったら退職日を決めてから入社日を確定させましょう。一度決めた入社日を変更することは転職先に迷惑がかかるので辞めましょう。内定をもらい入社日を決めるタイミングはデリケートな …

30代の転職にこそベンチャー企業がオススメな5つの理由

30代の転職にこそ、将来性のあるベンチャー企業がおすすめです。新卒採用においては大企業への就職が大人気ですが、社会人経験を積んだ30代ではベンチャー企業へ転身される方も数多くいるの …

年収を上げるために伸ばすべき4つの能力|転職を視野に入れながらできること

年収アップを目的とした転職は一時的にしか年収を上げられません。ビジネスパーソンとしての能力を高めることが継続的に年収を上げる方法です。終身雇用制が崩壊した近年、勤続年数に比例した右 …


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