転職」に関する記事

転職エージェントの裏事情は?気をつけたい3つのデメリット

転職エージェントは、うまく使えば転職活動の大きな手助けとなります。特に初めての転職でノウハウがわからない時など、お世話になるメリットは大きいのですが、反面デメリットも存在します。こ …

限度は何回?回数別転職ガイド「2回目編」

1回目の転職と異なり、2回目の転職は転職者の置かれている状況によって有利不利の差が激しくなります。状況とは年齢とキャリアです。キャリアは成果とマネジメント経験です。いずれにせよ転職 …

転職面接マナー時間編。遅刻の対処法は?休日も面接できる?

転職面接における時間のマナーを守ってライバルに差をつけましょう。 企業から良く聞く話の1つに「転職者のマナーへの不満」があります。特に時間関連のマナーは、守れていない人が多い重要な …

給料が下がる場合でも転職を決断するべき3つの理由

転職で給料が下がる場合でも、20代で転職を決断するメリットはあります。給料以外にも、転職で獲得したい要素を整理し優先順位をつけましょう。現職に満足できずに転職を考えているものの、給 …

転職回数、20代の平均は?ジョブホッパーとは?多いと採用に不利?

20代は転職がしやすく、3社目までの転職回数であればマイナスになりづらいものです。20代は違和感を感じる会社で耐えるよりも、納得感をもって働ける場所を見つけるタイミングといえます。 …

転職時の入社日は延期、調整できる?入社、退職交渉の進め方は?

転職が決まったら退職日を決めてから入社日を確定させましょう。一度決めた入社日を変更することは転職先に迷惑がかかるので辞めましょう。内定をもらい入社日を決めるタイミングはデリケートな …

転職活動がうまくいかない!失敗する人がこだわっている3つの条件とは?

転職活動がうまくいかず内定がとれない人には、3つの条件にこだわっている傾向があります。転職活動は3ヶ月〜半年以内に終えるのが一般的なスケジュールですが、なかには1年以上、内定がとれ …

限度は何回?回数別転職ガイド「1回目編」

転職回数は勤続年数が影響するため、信頼度に繋がります。20代の転職では第二新卒までとそれ以降では求められる理想像は異なります。30代で求められるのは即戦力となれるかどうかです。転職 …

転職エージェントとは?何をしてくれる?メリットは?

転職エージェントとは、企業と転職者を取り持つサービスです。転職者が知らない情報や案件を知っていることがあります。非公開求人を持っている他、第三者としての視点を提供してくれます。転職 …

【30代の転職】30代前半と後半で必要なスキルが違う?年代別転職ガイド

この記事は特集記事です。年代別の転職についてまとめています。30代の転職は前半と後半で必要とされるスキルが違います。前半は即戦力としてのスキルが求められますが、後半は将来の管理職と …

【20代の転職】年齢によってニーズが変わる?年代別転職ガイド

この記事は特集記事です。年代別の転職についてまとめています。20代の転職は大きく3年目までとそれ以降にわけられます。3年目までは一般的に第二新卒と呼ばれ、即戦力としては期待されてい …

第二新卒の転職、面接で注意したい3つのポイント

第二新卒の転職での面接は基本準備が大切です。面接官によっては第二新卒に偏ったイメージを持たれることもあります。第二新卒の転職においては面接時の質問の準備などポイントがあります。この …

第二新卒の転職、給与はあがる?失敗しないために。同職種がおすすめ?

第二新卒での転職はリスタートです。給与は変わらないのに一時的に忙しくなり、新たな人間関係に気を使うことになります。それでも転職がしたいなら、失敗しないために自分なりのキャリアアップ …

転職の年齢別要件は?20代、30代、35歳以上で求められることは違う?

転職活動では年齢に応じて求められていることが違います。若手の転職とひとくくりにされる20代、30代の転職ですが、年齢によって求められることが違うのです。この記事では、転職において求 …

30代で外資系企業へ転職できる?未経験OKのおすすめの業界は?

外資系企業への転職は同業界からが基本だが、製薬、保険、コンサル業界であれば他業界や日本企業からも転職がしやすい面もあります。外資系企業は実力主義でスピード感があるイメージがあります …

30代の女性の転職で考えるべき3つのポイント

30代の女性は20代に次いで転職がしやすい層です。出産・結婚・育児などのライフイベントを考慮してキャリアを考えましょう。日本における転職者の半分以上は女性です。男性よりも女性のほう …

30代の転職、成功率は?未経験でも可能?資格は強みになる?

代の転職成功率は約43%で毎年上がっています。未経験業種への転職難易度は極めて高いですが、人気企業や大手企業にこだわなければチャンスはあります。資格は状況によっては強力な武器になり …

外資系企業に就職・転職するメリットは?

外資系企業に就職・転職するメリットは3つある。外資系企業は将来的なキャリアの選択肢を広げることができる。「外資系企業は実力主義」とよく言われます。マイナス面がピックアップされがちで …

外資系企業に就職・転職するデメリットは?

外資系企業への就職・転職には、デメリットが3つある。競争環境に飛び込む覚悟が必要。外資系企業は日系企業に比べて年収が高いですが、それには理由があります。あなたは外資系企業の実状をご …

転職活動の期間は短い方がいい?平均3ヶ月から半年が目安な理由は?

転職活動の期間は平均3ヶ月から半年。それ以上の時間をかけると転職活動は成功しない。転職は新卒就活と違い、ゆっくり期間を設けることはできません。中途採用は企業にとって空いているポジシ …