富山県の主要産業は?企業の売上高ランキングは?

この記事の結論は富山県は製造業が盛んであり、化学・医薬品メーカーを中心に多数の優良企業がある。行政はそれらを支援する政策で経済発展を図っているです。製造業は名目県内総生産の約25%を占めています。この記事では、富山県の主要産業や企業の売上高ランキングについてまとめました。

富山県の主要産業は?

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富山県の公式ホームページ「2013年度富山県県民経済計算」によると、2013年の富山県の名目県内総生産は約4兆3566億円で全国第32位です。2年ぶりのプラス成長となっています。

産業別構成比は以下の表の通りです。

産業 割合
 第一次産業(1.1%) 農業 0.9%
林業 0.0%
水産業 0.2%
第二次産業(32.9%) 鉱業 0.2%
製造業 25.3%
建設業 7.4%
第三次産業(65.3%) 電気・ガス・水道業 3.4%
卸売・小売業 11.1%
金融・保険業 3.6%
不動産業 13.9%
運輸業 3.6%
情報通信業 3.0%
サービス業 15.3%
政府サービス生産者 8.9%
対家計民間非営利サービス生産者 2.1%

富山県では製造業がさかんで、名目県内総生産の約25%を占めます。医薬品を含む化学工業と金属製品の割合が大きいです。

富山県の就業者数は約48万人です。産業別の人数と構成比は以下のようになっています。

産業 人数 割合
第一次産業 1万6000人 3.3%
第二次産業 18万8000人 38.5%
第三次産業 28万4000人 58.1%

全国と比較すると、名目県内総生産と同様に第二次産業に従事する人の割合が高くなっています。

 

富山県の企業の売上高ランキングは?

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情報サイト「ピタジョブ」をもとにすると、2016年3月決算での富山県の企業の売上高ランキングは以下の表の通りです(三協立山は2016年5月、不二越は2015年11月決算)。

順位 企業 売上
 1位 北陸電力 5445億6800万円
 2位 三協立山 3321億6800万円
 3位 不二越 2185億3500万円
 4位 大建工業 1681億4100万円
 5位 日医工 1435億1300万円

北陸電力:主に北陸地方を営業地域とする電力会社です。黒部ダムに代表される水力発電の比重が高いことが特徴としてあげられます。

三共立山:建材やマテリアル、商業施設事業をおこなっており、アジアを中心にグローバルに展開しています。アルミ業界上位です。

不二越:切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造をしています。

 

富山県の製造業は成長してる?

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富山県では名目県内総生産の約25%を製造業が占めています。

富山県では、主要産業となっている「ものづくり産業」が特定の産業にのみ依存することなく、多様な成長産業へ多面的に展開する高度な産業構造への転換を目指しています。そのために「富山県ものづくり産業未来戦略雇用創造プロジェクト」を策定しました。

「富山県ものづくり産業未来戦略雇用創造プロジェクト」は、富山県が厚生労働省の補助事業として採択を受けた、プロジェクトです。「高機能素材」「デジタルものづくり」「ライフサイエンス」の3分野を対象に、企業の研究開発や販路開拓、人材確保・育成を総合的に支援します。

新製品や新技術の開発を目指す企業や販路開拓・受注拡大を目指す企業、中核人材・高度人材を採用したい企業、企業の将来を担う人材を育成したい企業、設備投資と人材雇用を計画する企業を対象に、12の事業を展開して支援を行っています。(参考元:http://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1303/kj00014902.html

製造業を活かして経済発展を目指す

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富山県は県内に有力な企業があり、ものづくり県としての環境を備えています。特に富山県の特徴である製薬業は、景気後退や高齢化の進行に強いといわれており、県の産業の強みとなっています。

富山県では、主要産業である製造業を中心に支援策を展開しており、経済発展を目指しています。

 

富山県に転職するなら

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リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートキャリアが運営する総合型転職エージェントです。地域は日本全国を対象とし、第二新卒からフリーター、ハイキャリア層まで圧倒的に幅広い求人を扱うのが特徴です。

転職支援実績は、2018年3月期現在で累計45万名以上を数え、求人数は、非公開のものだけでも20万件以上を誇ります。

リクルートキャリアが掲げる、<私たちは、ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を企業に「無くてはならない人材との出会い」を提供し続けます>とのミッションが、求人の幅広さと数の多さを実現しているのでしょう。

(参考:リクルートキャリア公式サイト)

 

doda

「doda」は、パーソルキャリア株式会社が運営している、主に20代〜30代を対象にした総合型転職エージェントです。全国規模で求人をカバーしており、その数は非公開求人も含めて10万件以上となっています。

利用者の属性としては、第二新卒・既卒・フリーターから、ハイキャリア・管理職までが想定されています。また、女性の転職に特化したページも用意されています。定期的に転職フェアやセミナーが開催されており、転職ノウハウや、キャリアアップのヒントなどを得ることができます。

パーソルキャリアのグループビジョンとして、「人と組織の成長創造インフラへ」を掲げており、「人は仕事を通じて成長する」ものとしています。仕事を通して成長することで、会社に貢献したいと考えている人におすすめの転職エージェントです。

(参考:パーソルキャリア公式サイト)

 

パソナキャリア

主に20代〜30代を対象とした、総合型転職エージェントです。パソナグループでは、「ライフプロデュース」つまり一人ひとりの人生設計にあわせた働き方ができる社会や、各々が夢と誇りを持って活躍できる機会の創造を理念に掲げています。

ハイキャリア・管理職をメインターゲットとしているほか、女性の転職のサポートにも力を入れています。全国の求人をカバーしており、求人数の多さよりも質の高さを重視しています。

またレスポンスの早さにも定評があり、転職活動をスムーズに進めることを可能にしています。

(参考:パソナグループ公式サイト)

 

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。転職だけでなく、新卒や様々な業種に特化した人材事業を行うマイナビだからこその豊富なリソースが持ち味となっています。

業種はIT・通信とメーカーが半分を占め、ついでサービス業など幅広く扱われています。サイトには特集記事が充実しており、女性の転職や第二新卒に関するものなどが掲載されています。このため2〜30代からの支持は大きく、2018年の楽天リサーチにより「20代に信頼されている転職エージェント」で1位に輝いています。

(参考:マイナビ公式サイト)

 

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s」は、株式会社マイナビが運営する、20代の第二新卒を対象とした総合型転職エージェントです。求人数は約2000件で、基本的なビジネスマナーなどを心得つつ、柔軟性も備える即戦力としての第二新卒に特化しているという特徴があります。またセミナー案内や転職にまつわる記事・コラムなどが非常に充実しています。

(参考:マイナビ公式サイト)

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