Web

ミクシィへの就職、新卒採用や転職は?

ミクシィでは新卒採用とキャリア採用を行っている。新卒採用の初任給は月給30万円で20代ではトップクラス。新卒採用や転職を考えている方はミクシィがどのような雇用体系かご存知でしょうか。ミクシィは新規事業創出のための様々な制度があります。この記事では、ミクシィの就職・転職事情や新卒採用詳細についてまとめました。

ミクシィの就職事情、職種は?

shutterstock_265407785

ミクシィ公式ホームページ採用情報によると、2016年7月現在、ミクシィでは新卒採用とキャリア採用の2つを募集しています。

採用職種は以下の表の通りです。

採用形態 職種
新卒採用 エンジニア
デザイナー
総合職
キャリア採用 エンジニア
プランナー
デザイナー
マーケッター
コーポレート

2016年7月現在、ミクシィでは同時にアルバイトも募集されています。

QAスタッフ、動画企画アシスタント、映像編集アシスタント、プロモーション業務アシスタント、社内システムスタッフなどのアルバイトが募集されています。

ミクシィを志望する方はアルバイトに応募することをオススメします。

 

ミクシィの新卒採用詳細は?

shutterstock_320275358

2016年7月現在、ミクシィグループの新卒採用に応募するためにはホームページからエントリーし、以下の4つのコースから希望のコースを選択します。

  • web/アプリ開発エンジニアコース
  • XFLAGスタジオ(ゲーム開発)エンジニアコース
  • デザイナーコース
  • 総合職コース

選考ステップは以下の手順で行われます。

  1. エントリー
  2. エントリーシート提出
  3. 人事面接
  4. 現場面接
  5. 役員面接
  6. 内定

募集要項は以下の通りです。

初任給:月給30万円(40時間の残業代込みの月給制、残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給)

給与改定:年2回 (5月、11月)

賞与:年2回 (6月、12月)

勤務地:渋谷

勤務時間:所定労働時間10:00~19:00(フレックスタイム制度あり)

福利厚生: 住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり

各種制度: ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など

各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険

休日:完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日(年間休日123日)

休暇:年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

ミクシィの初任給は月給30万円となっているので、賞与が1ヶ月分と仮定すると年収は420万円です。関連記事にまとめた通り、20代で年収400万円以上の人はほとんどいません。初任給としてはかなり高い額と言えます。

ただ月収には40時間分の残業代が含まれています。言い換えれば、月40時間の残業は覚悟しなければならないということです。最低1日1時間は残業しなければならないとすると、早くても20時に1日の業務が終わることになります。フレックスタイム制度を採用しているとあるので、詳しい業務時間は直接問い合わせてみることをオススメします。

 

ミクシィは転職者も募集している?

shutterstock_285050471

2016年7月現在、ミクシィではキャリア採用として転職者を募集しています。

募集されている部署は以下の通りです。

  • XFLAGスタジオ
  • mixi
  • 家族アルバム みてね
  • minimo
  • mixiコーポレート

主にスマートフォンアプリ開発の企画や運営、スタッフ、クリエイターを募集しています。

 

新規事業創出のための制度がある

shutterstock_316507238

ミクシィでは、採用情報トップページに「チャレンジする人にはチャンスがある」と記されています。

社内公募制度など新たなチャレンジをサポートする制度によって新規事業の創出を促進し支援を行っています。

ミクシィにはイノベーションセンターと呼ばれる組織があり、社内新規事業の創出と立ち上げを支援しています。

「nohana」「きみだけLIVE」「家族アルバムみてね」などは、イノベーションセンターによって実現した新規事業です。

インターネット業界で新たな価値を生み出したい方は、ミクシィを検討してみてはいかがでしょうか。



カテゴリー