オプトへの就職、新卒採用や転職は?

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オプトでは新卒採用と中途採用を行っており、幅広い職種を募集しています。初任給は月給27万円以上で完全週休2日制。転職者には10種類以上の募集職種があります。オプトではチャレンジ精神や独立心を持った人が求められています。オプトの採用、転職情報をご存知ですか?この記事では、オプトの就職・転職事情、新卒採用詳細についてまとめました。

オプトの就職事情、職種は?

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オプト公式ホームページによると、オプトでは2016年7月現在、新卒採用と中途採用の2つの採用形態で募集を行っています。

新卒採用の職種は以下の表の通りです。

形態 職種
総合職 アカウントプランナー
トレーディングマーケティングコンサルタント
ソーシャルマーケティングプランナー
動画マーケティングプランナー
クリエイティブディレクター
専門職 データアナリスト
データサイエンティスト
エンジニア

 

オプトの新卒採用詳細は?

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オプトでは学生であれば誰でも応募可能です。

エントリー方法は、マイナビなどの大手就活サイトからオプトにエントリーし、会社説明会予約を行います。

その後会社説明会を経て面接を4回から5回ほど行います。

直近3年の採用実績人数は以下の表の通りです。

年度 人数
2014年 70人
2015年 41人
2016年 29人

オプト公式ホームページによると、2017年の新卒者募集人数は26〜30人が予定されています。

 

オプトの新卒採用、初任給は?

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オプト公式ホームページ採用サイトにによると、2016年7月現在のオプトの新卒採用の募集要項は以下の通りです。

初任給:月給27万円以上(人事考課、年2回)

賞与:年2回(2月・8月)会社業績と個人評価を反映した上で決定

諸手当:時間外手当、通勤交通費、その他各種手当

福利厚生:社会保険完備、各種契約保養所、表彰制度、他

勤務時間:9:30~18:00

勤務地:東京、大阪、他(オプトまたはオプトグループ会社オフィス)

休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始

休暇:有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

初任給は月給27万円以上、賞与年2回とあるので、月給は27万円で賞与は1ヶ月分として計算すると新卒でオプトに入社した場合の初任給は、378万円です。

関連記事にまとめた通り、有価証券報告書によるとオプトの平均年収は2014年時点で571万円、平均年齢は30.26歳です。

2015年のデータは会社分割後なので、2014年時点のほうが現実に近い数値と想定されます。

新卒時に300万円台後半の初任給は比較的高いといえますが、月給が27万円「以上」とあり賞与も1ヶ月想定なので、明確な数値とはいえません。

説明会などで確認をしてから、入社を決めることをオススメします。

オプトは転職者も募集している?

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2016年7月現在、オプトの転職者の募集は以下の表の通りです。

分類 職種
エンジニア webアプリケーションエンジニア
UI/UXエンジニア
インフラエンジニア
プロジェクトマネージャー
システムエンジニア
セールス アカウントプランナー
マーケター webマーケティングコンサルタント
コミュニケーションプランナー
データアナリスト
動画広告プランナー
クリエィティブ クリエイティブディレクター
バックオフィス テクニカルサポート

上記の職種は全て正社員での募集です。

転職者の処遇給与は過去の経験や能力を参考に決定するとしています。前項の平均年収、平均年齢が目安になるでしょう。

 

チャレンジ精神が求められる人物像

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オプトでは、上昇志向が強く大きな変革や新しい事業を展開していく事に対して抵抗がない人が求められています。

安定を求めて就職するという考えの人には向かないかもしれません。

逆の観点からみると、チャレンジ精神や独立心を持った人にこそ、相性が良い企業といえそうです。

オンライン広告業界やIT業界で独立を考えている人は、選択肢のひとつにしてみてくださいね。

 

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