鹿児島県の主要産業は?企業の売上高ランキングは?

この記事の結論は「鹿児島県は第一次産業の就業割合が高い。第一次産業の農業産出額は増加している」です。鹿児島県では第一次産業がさかんですが、売上、就業者数ともに減少傾向です。この記事では、鹿児島県の主要産業や企業の売上高ランキングについてまとめました。

鹿児島県の主要産業?

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2010年国勢調査によると、鹿児島県の第一次産業の就業者割合は以下の表の通りです。

産業 割合
第一次産業 10.4%
第二次産業 19.6%
第三次産業 70.0%

同時期の全国の割合は、第一次産業が約4.2%、第二次産業が約25.2%、第三次産業が約70.6%となっています。全国と比べて第一次産業の割合が高いです。

同調査によると、鹿児島県の産業大分類別の就業者比率は以下の表の通りです。

産業大分類 割合
農業・林業 9.3%
建設業 8.2%
製造業 10.6%
運輸業・郵便業 4.6%
卸売業・小売業 16.7%
宿泊業・食サービス業 6.0%
医療・福祉 14.4%
サービス業(他に分類されないもの) 4.6%

医療・福祉の就業者比率が全国3位となっています。人口10万人当たりの病院数が全国で2番目に多く、これらが医療・福祉の比率が高い要因と考えられます。また農業・林業の比率は全国9位です。

一方で鹿児島県では高齢者比率が上がるスピードが全国平均とくらべて10年早いといわれており、高齢化問題が深刻となっています。

 

鹿児島県の企業の売上高ランキングは?

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鹿児島県に本社がある企業の売上高ランキングは以下の表の通りです。

企業 売上
南国殖産 1971億9158万円(2015年9月期)
タイヨー 1240億円(2015年2月期)
鹿児島銀行 781億4,300万円(2015年3月期)
ニシムタ 570億1900万円(2015年2月期)
Misumi 522億1800万円(2016年3月期)

南国殖産:九州に事業展開する総合商社です。子会社・関連会社が40社以上あります。九州でも屈指の企業グループです。

タイヨー:鹿児島県内に多くの店舗を展開しています。宮崎県にも進出しているスーパーマーケットチェーンです。

鹿児島銀行:鹿児島県内の各企業のメインバンクは鹿児島銀行が圧倒的シェアを持っています。

 

鹿児島県の第一次産業は成長してる?

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鹿児島県公式ホームページによると、第一次産業に従事する15歳以上就業者の割合は全国平均と比較すると高いですが減少傾向です。2005年時点では全体の約11.7%が第一次産業従事者でしたが、2010年には約10.4%に減少しました。

また県内総生産に占める第一次産業の割合も減少しています。1996年時点の第一次産業の割合は約5.1%でしたが、2013年には約3.5%となっています。

ただ第一次産業の主要産業である農業の農業産出額は2010年から2014年にかけて約3.8%増加しています。就業者割合が減少した一方で販売農家1戸あたりの生産農業所得が増加しているのが理由と考えられます。

また農畜産物の輸出額は伸長しており、2014年は2010年の2倍以上の額となっています。鹿児島県ではさらなる輸出拡大に向け、海外における販売促進活動を支援しています。

第一次産業は成長しているといえますが、担い手の高齢化や人員確保が課題とされています。今後の少子高齢化や人口減少に関する対策が期待されます。

 

就業支援を行っている

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鹿児島県は第一次産業がさかんですが、割合は減少傾向です。

人口減少や高齢化が深刻な問題となっている鹿児島県では、県外から積極的に移住を受け付けています。また移住者に対する就業支援も第一次産業に限らず行っています。

 

鹿児島県に転職するなら

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リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートキャリアが運営する総合型転職エージェントです。地域は日本全国を対象とし、第二新卒からフリーター、ハイキャリア層まで圧倒的に幅広い求人を扱うのが特徴です。

転職支援実績は、2018年3月期現在で累計45万名以上を数え、求人数は、非公開のものだけでも20万件以上を誇ります。

リクルートキャリアが掲げる、<私たちは、ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を企業に「無くてはならない人材との出会い」を提供し続けます>とのミッションが、求人の幅広さと数の多さを実現しているのでしょう。

(参考:リクルートキャリア公式サイト)

 

doda

「doda」は、パーソルキャリア株式会社が運営している、主に20代〜30代を対象にした総合型転職エージェントです。全国規模で求人をカバーしており、その数は非公開求人も含めて10万件以上となっています。

利用者の属性としては、第二新卒・既卒・フリーターから、ハイキャリア・管理職までが想定されています。また、女性の転職に特化したページも用意されています。定期的に転職フェアやセミナーが開催されており、転職ノウハウや、キャリアアップのヒントなどを得ることができます。

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(参考:パーソルキャリア公式サイト)

 

パソナキャリア

主に20代〜30代を対象とした、総合型転職エージェントです。パソナグループでは、「ライフプロデュース」つまり一人ひとりの人生設計にあわせた働き方ができる社会や、各々が夢と誇りを持って活躍できる機会の創造を理念に掲げています。

ハイキャリア・管理職をメインターゲットとしているほか、女性の転職のサポートにも力を入れています。全国の求人をカバーしており、求人数の多さよりも質の高さを重視しています。

またレスポンスの早さにも定評があり、転職活動をスムーズに進めることを可能にしています。

(参考:パソナグループ公式サイト)

 

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、株式会社マイナビが運営する総合型転職エージェントです。転職だけでなく、新卒や様々な業種に特化した人材事業を行うマイナビだからこその豊富なリソースが持ち味となっています。

業種はIT・通信とメーカーが半分を占め、ついでサービス業など幅広く扱われています。サイトには特集記事が充実しており、女性の転職や第二新卒に関するものなどが掲載されています。このため2〜30代からの支持は大きく、2018年の楽天リサーチにより「20代に信頼されている転職エージェント」で1位に輝いています。

(参考:マイナビ公式サイト)

 

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s」は、株式会社マイナビが運営する、20代の第二新卒を対象とした総合型転職エージェントです。求人数は約2000件で、基本的なビジネスマナーなどを心得つつ、柔軟性も備える即戦力としての第二新卒に特化しているという特徴があります。またセミナー案内や転職にまつわる記事・コラムなどが非常に充実しています。

(参考:マイナビ公式サイト)