【対談】「教育」という単語が秘める構造的矛盾。本質は「学び」を引き出すことである――李東潤×和田宏樹

お願いします。

早速ですけど、「教育」って何でしょうね。どういうイメージを持っていますか？

その主語は誰ですか？

そうですね。

この場合の主語は、親や先生など、提供者側ですよね。これらを主語にした場合は、「教育」は「(親が)教え育む」という能動態の言葉になります。

じゃあ、子どもを主語にするとどうなるでしょうか？

そうなりますよね。教わるとか育まれるとか。

子どもを主語にすると、教育という言葉は受動態の言葉になるわけなんですね。教育を受ける側を主語にすると。

でも、「教育」という言葉を使う時の主語って、ほとんどの場合、提供者側を主語として想定しますよね。

つまり「教育」という言葉は、それ自体が能動的な意味を含んだ言葉なんです。

「教育が大切だ」って言っている人は誰かと言ったら提供者側なわけですから。

そう、そうなんですよ。実はこれが重要なんです。

「教育は大事」って言っている人と、教育を受ける人が別なんですよね。

そう。ねじれてるんですよ、構造が。

だからこそ、いまいち親のメッセージとか熱意が子どもに届かないんです。

親は教育が大事だって言っているのに、その子どもは、「退屈だ」とか、「教え方が悪い」とかね。「あの先生について行っても仕方ない」とか。何かしら言い訳をしようとする。

ちょっとベクトルを変えてみましょうか。

子どもが誰かに向かって「あなたが私を教育して」とは言わないですよね。反対に親が子どもに向かって「ちゃんと教育されなさい」と言うこともないと思います。

親が子どもに言うとしたら、「勉強しなさい」ですよね。

「教育されなさい」だと、子どもが自分の頭で考えるっていうイメージはないですよね。受動態の言葉ですし。

ただ実は、勉強には「強いる」という字が使われています。強制の言葉ですね。

例えば就活で「あなたは学生時代に何を頑張ったんですか」と聞かれて、答えが勉強だけだったら、なんか固そうなイメージありますよね。遊びがないと言うか。

親もガリ勉みたいな子どもは好きじゃないんです。

子どもにどういう風に育ってほしいか聞くと、だいたいガリ勉には育ってほしくないって言うと思います。

なんとなく、コミュニケーションが上手くなくて人の気持ちがわからない、勉強しかできないイメージがありますよね。

お花を見ても、「綺麗だね」とか思わないで「お母さんあれはね、お花じゃなくてユリ科のなんとかって名前だよ。学術用語では…」とか言う子には育ってほしくないわけです。

つまり、親は「勉強しなさい」と言っていながら、ただ受動的に膨大な知識を身に着けてほしいわけではないんですね。

教育するって、子どもから見れば受動的な言葉で、主体的に学びに行く姿勢が含まれていないですよね。だから、教育しても結局子どもは何も手に入れない。

でも親としては、子どもに受動的でいてほしくない。

こんな矛盾が、「教育」という言葉にはあるわけです。

親が思う教育でやってほしいことは何かって言ったら、子どもが主体的に何かを学ぶことなんです。勉強ではなく、学んでほしいんですよ。

でも、受信の仕方とか授業の聞き方とかって授業はないわけです。

例えば、ただ聞くだけで本当にいいのか、ノートをきちんと綺麗にとることが正しいのかをテーマにした授業とか。

受信の仕方がわからないと、主体的に学ぶのって難しいですよね。

僕は高校生の頃はノートとっていなかったですね。友達にテスト範囲の部分だけコピーもらっていましたけど。

ノートは、なぜとるのかって言ったら、記憶を呼び起こすためだけなんですよ。テストは基本的に教科書に書いてあることしか出ませんでしたから、自分でノートをとる必要はなかったんです。

ただ、大学に入ると逆にノートをとる必要が出てきました。なぜなら、大学の授業は覚えることが目的ではないからです。

必要なキーワードを拾ってくるためにノートをとっていました。論文を書いたりするときに必要ですからね。

これって、教育されているというよりは主体的に学んでいますよね。友達のノートをコピーしても、必要なキーワードはわかりませんから、自分で必要なキーワードを拾わなければなりません。それを使わないと論文が書けませんので。

教育ではなく、学ぶことが大切なんです。

いい着眼点ですね。

「学ぶ」とは「まねぶ(真似ぶ)」のことです。「まねぶ」が歪んで「学ぶ」になりました。

よく、子どもが何かを学ぼうとするとき、親は成功者の体験談とか、「◯◯くんのことを見習いなさい」とか、モデルに沿って教えますよね。

「見習いなさい」って、「真似しなさい」ってことなんです。でも一体何を真似すればいいのかって、子どもはなかなか気づかないですよね。

だからこそ、「どうやって授業を受けたらいいの」っていう、授業の受け方講座、つまり学び方講座は行ってもいい。

例えば、「あいうえおかきくけこ」っていうひらがなの順番、実は様々な言語の影響を受けて生まれたと言われているのですが、ご存知でした？

諸説ありますが、五十音の順番は中国語とサンスクリット語が影響していると言われています。

かつて中国では、「反切(はんせつ)」という方法で漢字の発音を示していました。

2つの文字の子音と母音を組み合わせて、漢字の発音を表現したんです。

これを日本語に応用すれば、「な(na)」行の「お(o)」の段は「の(no)」となります。これも、子音と母音の組み合わせですね。

サンスクリット語は、子音が「あかさたなはまやらわ」母音が「あいうえお」の順番に並んでいます。

そういう説があります。ここから言えるのは、「他の視点がないと真似しようがない」ということです。お手本を見て、そこから体系立てていかなきゃいけない。

中国語とサンスクリット語がなければ、五十音を今のように並べる視点はなかったわけですから。

こういう風に、何かを学ぶ、何かに倣うという文脈って非常に重要なんです。

そうですね。「守破離」はもともと武道や茶道の習得プロセスを表した言葉ですが、何かの創造や個人スキルの向上過程にも転用されています。

まずは型を「守」って修行し、次に自分に合った型を模索して既存の型を「破」り、熟練すれば型から「離」れて自由自在に操れるようになる。

まずは守るためのお手本、つまり他の文脈や視点が必要なんです。お手本となる他の文脈があって初めて「学ぶ」ことができる。

均一的な教育をしたり、ただ覚えるということを繰り返していくと、そういった「学び」って生まれてこないですよね。

そう。真似をすることが、主体的に学ぶ第一歩なのです。

「教育」ってさっきも言ったように「提供する大人側」が使う言葉ですから、子どもにとっては受動的なものなんですよね。

教育システムっていう言葉も同じで、それを受ける子どもたちが主体的に自分で学ぶ、自分で習うんだっていう意思がないと上手くいかない。

じゃあどうしたら学ぶのか。それには、「憧れる、かっこいい」という動機が必要です。

そう、真似したいって思わせたら勝ちです。

そうすれば、どうやったらそれになれるのかを子どもなりに考えるようになります。教育システムや何かのツールの問題じゃないんです。

ではここで質問です。例えばサッカー選手に憧れている子どもたちがいて、かっこいいからって、全員サッカーが上手くなるでしょうか？

ですよね。逆に、憧れている人に比べて自分があまりにもできなさすぎて挫折するって事もあります。

例えば楽器。ピアノ弾けたらかっこいいなと思うわけですよね。それでピアノに触れてみたりして、思ったより難しくて、そして挫折してしまうわけです。

でも、確かにその子はピアノに興味があったし憧れていたはずですよね。なぜモチベーションが折れてしまうのでしょうか。

そうですね。あまりにも遠いところにはじめの1歩で到達しようとすると、当然、歩幅が足りずに落ちてしまう。

子どもによって、そのジャンルの中での歩幅は違いますから。例えば音楽が得意な子は、音楽での歩幅がすごく広い。最初から広く長く歩幅を取れるんです。

でも、最初からそういう子ってあんまりいなくて。野球でも、ボールを投げる方法が分からないって子もいるし、肩や肘、手首の使い方が分からないから、どうやってリリースしたらいいか分からない、っていう子もいる。

そうですね、一個一個学んでいくしかないですね。

幅を短く刻んであげることと、歩幅を合わせてあげることによって、興味を引き出すことができます。

じゃあ次はどうしたら1歩を踏み出そうと思ってもらえるか、ですよね。闇雲に踏み出させても歩幅が足りなかったら落ちちゃいますから。

そうなると子どもは挫折感みたいなものを味わって、やりたがらなくなってしまう。

歩幅の調整をしてあげられるのは親でしょうね。ずっと見てなければいけないので。

「親」という漢字は木の上に立って高いところから見ている、という形をしています。子どもをずっと見て、得意を伸ばして、苦手を減らすのも、親の役割の1つです。

一番わかりやすいのは食べ物ですね。嫌いなピーマンをどうやって食べさせるか、親は一生懸命考えるじゃないですか。ピーマンを細かく刻んでハンバーグに入れたら食べられる、とかね。

そうやってその子に歩幅を合わせてあげる。そうすると、ピーマンって意外といいじゃんってなるかもしれない。

そう。歩幅を合わせて導いて上げる必要があるんです。

歩幅を合わせることについてもう少し考えてみましょうか。

例えば、「陸上のウサイン・ボルトを目指したい。足が速くなりたい」と言っている子どもがいるとします。

その子に歩幅を合わせて導くためには、その目標について色んな抽象度から深堀りしてみる必要があります。

抽象度を高くしてみて、「”なりたい”ってどういう意味だろう」「足が速くなりたいってどういうことなのかな」とか。

少し抽象度を下げて、マラソンなのか？ リレーなのか？ それとも何らかのスポーツで輝きたいということなのか。

もしかしたら100メートル走じゃなくて、サッカーとかでもいいのかな？とか。

そうやって、抽象度を変えてあげる。子どもが本当に行きつきたいところへ導いてあげる。それが歩幅を合わせるということです。

教育って答えがないですからね。色々な言い方ややり方が当然ある。これが正しい教育だっていうのは何一つないんですよ。

とにかく歩幅を合わせてあげることです。そうすれば、親が適切なところにブリッジをかけてあげられる。

そうすると今度は子どものほうから自発的に、「これが足りない」「あれをこうしてほしい」とか言ってくれるようになりますよ。

それは、ゴール設定の仕方と歩幅の設定にキーがあります。

歩幅を短く刻みすぎると止まってしまうんです。何故ならつまらないから。足が止まって仕事をやめてしまったり、親が考える道に行ってくれなかったりするのもそれが原因の可能性があります。

そうなんです。これが歩幅の設定です。

「なぜ自分は子どもに対してそっちに行けばいいと思っているのか」を親自身も考える、というところですね。

時代もいろいろと変わってきている中で、親の価値観で物事を判断して、本当に教育はうまくいくのか、ということです。親が「教育する！」と捉えてしまっていると、親が責任を持ちすぎてしまう。

つまり、子どもの人生に親が干渉しすぎちゃうんですよね。

そういうことです。

だからこそ、ゴールの置き方と歩幅の設定は考えた方がいい。

繰り返しになりますが、親はこうした方がいいと思っているけど、そもそもなんで子どもに対してそっちに行ったらいいと思っているのかを考える必要があるんです。それが本当に正しい一つの道なのかどうか。

それは論語や漢文の素読、古文の暗記と似ていますね。

『祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり、沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらわす』

当然、子どもが読んでも意味なんてわからない。

でも、意味がわからないからって読ませる意味がないのかというと、そうではありません。

意味が分からなくても読ませる事が大切です。最初に種を与える事が大切。だからそういう意味では、強制って必要ですよ。

そう、興味を持たせる。

祇園精舎ってこういう漢字書くんだ、祇園ってどういう意味？ とか。興味が幅広くなっていくんです。

最初に種を与えるという意味で、強制って結構必要だと思います。

さっきの例で言えば、「なんで悪口を言ったらだめなんだろう」という興味につながる。もちろん例え話であって、大人が子どもを叩くのはだめですけど。

強制はありと言っても、その伝え方は考えなければなりません。

例えば道徳の部分。なんで人を殺しちゃいけないのっていうところはきちんと教えないといけないですね。

僕達は人を殺しちゃいけないっていう脈絡の隣で、蚊を叩いたりしているわけです。子どもからすれば、なんで人と動物・虫は違うのってなる。

良い悪いをちゃんと親が教えなければいけない。向き合わないといけない。二段論法や、コウノトリが運んでくる方式(編集部注:赤ちゃんはコウノトリが運んでくると教えること)、赤ちゃん言葉なんかを使うのはやっぱり良くないですよ。子どもだって敏感ですから。

論理的な矛盾を親が提供し続けるのはいけない。論理破綻させるようなことを親は一切させちゃダメです。

赤ちゃん言葉も、言葉遣いは人に合わせて違うようにするんだよっていう文脈も押さえながらやるんだったらいいですけど。

何度もいいますが、叩いたりするのは絶対にダメです。それは最終的に「気に食わないことがあったら人を殴っていい」というメッセージになってしまいます。

子どもを殴りながら言う理屈なんてないんです。滾々と諭すしかない。

わかった上で言いますが、皆さん教育を大切にしていないんですよ。時間をかけられていない。優先順位が下なんです。教育より大切なことがあると思ってる。

だから親が教師にクレームをつけるんです、教育がなってないって。自分に後ろめたさがあるから。

子どもに対する教育だけじゃなくて、社員教育とか後輩への指導とかもそうです。こういったものが大切だと言いながら、どの会社もそれをおろそかにしている。そんなことより目先の利益の方が大切だ、ってね。

背中を見て育て、昭和の時代から人は勝手に育ってきたんだ、って。

でも、長い目で見た時、本当にそれで利益が出続けるんですかね。

昨年と売上が同じ1億円でした、今年はその会社の利益が倍になっております。研究開発費を0円にしました。研究開発費を削ったおかげです。

本当にそれでいいのでしょうか。それはきっと10年後、痛い目を見る。

その通りです。

親に対して教育を大切にしていないって言っても普通は伝わらないと思いますけど。

まあ、昔は乳母のような形で教育係って別にいましたからね。教育って、他の人にお願いできるならしてもいいんですよ。全寮制の学校とかが見直されているのはその文脈もあります。

昔は親が教育できていたけど、今はできない。時間がないから。親は自分ができないから悩んじゃう。

でも、教育が大切と言うなら、ちゃんと大切にしないと。

そうです。社員教育も一緒。

教育や子育てって、片手間でできるってつい思っちゃいますけど、違います。何かをやめるか、工夫して効率を生み出すか、です。

教育論っていうのは転ばないことを教えるのではなく、上手な転び方を教えることですから。

上手な転び方がわかれば、そこから転ばないようにする方法を試行錯誤できるようになります。そうなれば、主体的に学ぶことが出来ますね。