東急電鉄の就職、新卒採用や転職は?

この記事の結論は「東急電鉄では、新卒採用、社会人採用、アルバイト採用、インターンシップの4つの採用を実施している。正社員としての中途採用はほぼ実施していない」です。東急電鉄では、社会人採用はほとんどの職種で契約社員として募集しています。この記事では、東急電鉄の就職、新卒採用や転職についてまとめました。

東急電鉄の就職事情、職種は?

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東急電鉄の公式採用ホームページによると、2016年8月現在、東急電鉄では「新卒採用」「社会人採用」「アルバイト採用」「インターンシップ」の4つの採用を実施しています。

各採用の募集職種、部門は以下のとおりです。

【新卒採用】

  • 総合職:鉄軌道事業、都市開発事業、生活サービス事業、ホテル・リゾート事業など
  • 鉄道エキスパート職:駅係員、車両技術員、電気技術員、土木技術員、建築技術員

【社会人採用】

  • コンシェルジェスタッフ(契約社員)
  • ベルキャスト(契約社員)
  • 車内アテンダント(契約社員)
  • 看護師(正社員/契約社員)
  • 旅行業スタッフ(契約社員)
  • 雲烟管理業務(正社員)

【アルバイト採用】

  • 駅サービススタッフ(大学生アルバイト)

【インターンシップ】

  • 文理不問 大学生・大学院生向け

2015年9月末時点での男女比はおよそ6対1です。(4318名/男3700名、女625名)

 

東急電鉄の新卒採用詳細、初任給は?

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東急電鉄の新卒採用は2016年8月現在、エントリー期間を終了しています。

新卒採用では「総合職」および「鉄道専門職」を募集していました。

求める人材は以下の3つです。

  • 社会の進化を捉える先見性を持ち、未来の成長に向けて情熱を持って挑戦する人材
  • 公共的責任を全うする企業人にふさわしい誠実さを持ち、周囲から信頼される人材
  • 安定志向や守りの姿勢を排し、困難なことに対しても粘り強くやり抜く人材

2017年度新卒採用の募集要項は以下のとおりです。

 

総合職

採用人数:40名程度(2013〜2016年実績)

応募資格

  • 2014年3月〜2017年3月に4年制大学、大学院を卒業あるいは修了見込みの方で就労経験のない方(学部学科は問わない)
  • 国内・海外を問わず勤務が可能の方

初任給:学部卒/21万4200円、修士了/23万2100円

30歳モデル賃金:35万9300円

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務時間:9:30〜18:30(本社勤務の場合)

休日休暇:週休2日制、祝日、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇(11~21日)、リフレッシュ休暇ほか

福利厚生:各種社会保険、共済組合、社員預金、財形住宅貯蓄、持株制度、グループ保険、寮、社宅、病院など

内定後は事前研修は実施していないものの、レポートの提出を義務付けています。新入社員は1年間全寮制教育を実施しています。その後、総合職は社内のほぼ全てのセクションに配属されます。グループ会社への出向もあります。

賞与を1ヶ月分の給与と換算した場合、学部卒の方の初年度の年収は約300万円です。また30歳モデル賃金をもとにすると、30歳の年収は約500万円となります。

 

鉄道エキスパート職

募集人数:36〜40名

応募条件

2016年4月~2017年3月に4年制大学、大学院、短大、高専、専修学校を卒業あるいは修了見込みの方、もしくは2014年3月~2016年3月に4年制大学、大学院を卒業あるいは修了した(見込み含む)方で正社員としての就労経験が無い方。

応募職種

職種 募集学科 業務内容
駅係員 不問 顧客サービス中心
車両技術員 理系、機械及び電気系学科 車両の検査、保守、修繕、管理
電気技術員 理系、電気及び通信系学科 鉄道電気設備の保守、点検、施工管理
土木技術員 理系、土木系学科 構造物、線路などの新設、改良、計画、施工管理
建築技術員 理系、建築系学科 駅や関連施設の新設、改良、修繕工事、施工管理

初任給:大卒、院了/18万6000円 短大卒、専修学校卒(2年限)/18万円

諸手当:育英手当、通勤手当、深夜手当など

勤務地:東京都、神奈川県内の東急線各駅、各事業所

勤務時間:勤務地、職種により異なる(1日平均7時間55分~8時間、シフト制、宿泊勤務あり)

休日休暇:4週8休制、有給休暇/初年度11日、最高21日

昇給:年1回

賞与:年2回

福利厚生:各種社会保険完備、東急共済組合、社員預金、財形住宅貯蓄、持株制度、グループ保険、寮、社宅完備(入寮、入宅には条件有)

賞与を1ヶ月分の給与とした場合、大卒の初年度の年収は約260万円です。

 

東急電鉄は転職者も募集している?

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東急電鉄では契約社員中心の「社会人採用」を実施しています。2016年8月現在、社会人採用で募集されている職種は以下の6つです。

  • コンシェルジュスタッフ(契約社員)
  • ベルキャスト(契約社員)
  • 車内アテンダント(契約社員)
  • 看護師(正社員/契約社員) 他
  • 旅行業スタッフ(契約社員)
  • 運営管理業務(正社員)

各職種、部門ごとに採用ページが存在し、そちらからエントリーすることで応募できるようになっています。待遇は正社員とほぼ同等の水準で提示されており、いずれの職種も正社員登用制度があります。

 

新卒中心の採用

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東急電鉄では「新卒採用」「社会人採用」「アルバイト採用」「インターンシップ」の4つの採用を実施していますが、正社員での中途採用の募集はほぼ実施されておらず、新卒者中心に募集を行っているといえます。

平均勤続年数は約18年となっており、新卒採用で入社した社員を長期間雇用しているといえます。

 


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